はじめに
現地採用で営業として働いていると、毎日同じように見えて実はかなり差があります。
余裕があって仕事にも集中できて早く帰れる日、朝からバタバタで気づけば仕事が終わらないまま１日が終わる日もあります。
今回はその「両極端な1日」をリアルに書いてみます。
※ここで紹介するのはあくまで一例で、業種や会社によって違いはあります。
ただ、現地採用として働いているとこういう“波”があるのは珍しくありません。
現地採用者のある日のスケジュール
ここから2つのパターンを紹介します。
パターン１
まずは、比較的余裕がある日の流れから。
大きなトラブルもなく、落ち着いて仕事ができる日のイメージです。
クリック👇
起床
アパートを出発、会社へ
出社
掃除、ラジオ体操、朝礼
仕事開始
・メールチェック
・準備（訪問予定の顧客の資料など）
部下とMeeting
（New Projectの進め方のすり合わせ）
外回りへ
顧客訪問
昼食
部下と合流
部下と顧客訪問
帰りの車内で部下とMeeting
→今後の仕事の進め方など
帰社
・日報
・部下の見積りCEK
・見積り作成
・定例会議の資料作成
・アポイント調整
部下と打ち合わせ
退社
（就業時刻は17:00だけど仕方ない）
交流会
（日本人と名刺交換できるチャンス）
帰宅
就寝
パターン２
次に、かなり忙しい日の流れです。
朝からバタバタして、気付いたら１日が終わっているイメージです。
クリック👇
起床。圧倒的寝坊
アパートを出発
車飛ばして全力出社
本社のWEB会議に参加
→日本時間８時から
会議終了、とりあえず10分休憩
上司に呼び出される
（仕事の進め方で注意される）
上司からの解放、仕事開始
・部下の見積りCEK
問題が発生して対応に追われる
上司と外回りへ…
車内で見積りCEK
上司と日本食レストランで昼食
（お支払いありがとうございます🙏）
上司と顧客訪問１件目
上司と顧客訪問２件目
車内で見積りCEKの続き
→車酔いでダウン
帰社
・日報
・部下からの質問に対応
問題が発生して対応に追われる
（本日2度目）
上司に呼び出される
（本日2度目）
上司からの解放
何も仕事が進まないまま退社
顧客と会食
（めっちゃ気を遣う・・・）
帰宅
（何一つ仕事が進んでいないことに絶望）
全てを諦めて就寝
日本と違うポイント
現地採用の営業といっても、日々の業務内容自体は日本と大きく変わりません。
顧客対応や社内調整が中心で、やっていることはかなり近いです。
ただ、実際に働いてみるといくつか違いもあります。
一つは、部下との会話やミーティングでインドネシア語を使うこと。
ここは慣れるまで少しハードルがあります。
もう一つは、移動のスタイルです。
仕事中は運転手がいるため、自分で運転することはなく、その間に仕事を進めることもできます。
そして、仕事以外でのつながりの作りやすさも特徴です。
交流会やコミュニティ、ゴルフや会食をきっかけに、日本人同士の関係が自然と広がっていきます。
実際に交流会などがきっかけで仕事に繋がることが多々あります。
このあたりが、日本で働いていたときとの大きな違いだと感じています。
まとめ
現地採用の営業は、仕事内容自体は日本と大きく変わりません。
ただ、言語や環境の違いが日々の働き方に少し影響している、そんな感覚です。
特に違いを感じるのは、仕事以外での人との関わり方です。会食やゴルフなどを通じて交流する機会が多く、そこから関係が深まっていくことも少なくありません。
仕事の中身は同じでも、こうした「仕事の外でのつながり方」は日本とは少し違う。
このあたりが、現地採用で働いていて感じる特徴のひとつだと思います。
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